GOBIERNO DE ARAGÓN PROMOCIONA LAS SUBVENCIONES MEMTA

Dirigido a microempresas con menos de 10 empleados y menos de dos millones en volumen de negocio, trabajadores autónomos, cooperativas o sociedades laborales que tengan al menos un centro de trabajo en localidades de menos de 5.000 habitantes.

Las actividades subvencionables se basan en el mantenimiento en la plantilla, de los trabajadores asalariados que tenga contratados la microempresa o la persona trabajadora autónoma o de los socios trabajadores o de trabajo, estuvieran de alta en la sociedad laboral o cooperativa, en el momento de la solicitud y durante seis meses posteriores.  En estos seis meses, el beneficiario impulsará y pondrá en marcha una actuación en una de las dos líneas: contribuir a la transición de su actividad hacia una economía verde o a su transformación digital

Los fondos disponibles para las subvenciones del Proyecto MEMTA se distribuirán en dos líneas de financiación dotadas cada una de ellas con el 50% de dichos fondos. La cuantía será de 2.500 € por cada trabajador por cuenta ajena que figurase contratado mediante contrato temporal o indefinido por la microempresa o trabajador autónomo beneficiario, o por cada persona que tuviese la condición de socia trabajadora o de trabajo en la sociedad laboral o cooperativa de trabajo asociado beneficiaria, hasta un máximo de 5.000 euros por empresa beneficiaria.

El proceso de concesión se basará en el procedimiento simplificado de concurrencia competitiva. El plazo para presentarse a estas subvenciones se encuentra abierto en la actualidad y concluirá el próximo 16 de mayo del 2022.

Las solicitudes se pueden realizar a través de este enlace:

https://www.aragon.es/tramitador/-/tramite/subvenciones-para-el-proyecto-memta

Una vez aprobada la resolución de subvención, se procederá al pago anticipado del 50% del importe de la misma. El 50% restante se abonará en atención a la justificación por la empresa beneficiaria del doble compromiso de mantenimiento del empleo y de la realización de una actuación que contribuya a la transición de su actividad productiva hacia la economía verde o a su transformación digital.  

En el ámbito de la transición ecológica hacia una economía verde se incluyen los siguientes ámbitos:

a) Implantación de medidas que contribuyan al ahorro de energía o a la utilización de energías renovables.

b) Impulso de mercados locales para productos y servicios.

c) Impulso de producción de bienes o prestación de servicios que contribuyan a la transición ecológica y a la reducción del impacto ambiental de dicha actividad.

d) Iniciativas en el ámbito de la economía circular y la reducción de residuos.

En el ámbito de la transformación digital se incluyen los siguientes ámbitos:

a) Desarrollo de competencias digitales en los empleados a través de acciones formativas.

b) Incorporación de procesos de digitalización.

c) Mejora o implantación de infraestructuras tecnológicas.

d) Impulso de acciones en materia de ciberseguridad y protección de datos.

e) Creación y mejora de contenidos digitales, páginas web y Apps.

f) Implantación de modelos de flexibilización horaria y teletrabajo adaptados al mundo digital para la mejora de la productividad, ayuda a la conciliación y apoyo a una economía sostenible mediante la reducción de las emisiones ligadas al transporte.

g) Creación de plataformas on-line de e-commerce y marketing digital.

Participación obligatoria en acciones de apoyo y difusión y en talleres para la transformación verde y digital.

Puedes consultar el folleto informativo aquí

GOBIERNO DE ARAGÓN PROMOCIONA LAS SUBVENCIONES SURGE

Dirigido a microempresas con menos de 10 empleados y menos de dos millones en volumen de negocio y trabajadores autónomos que tengan al menos un centro de trabajo en localidades de menos de 30.000 habitantes.

Las actividades subvencionables se basan en la contratación de nuevos trabajadores con una duración mínima de seis meses, a tiempo completo con un máximo de 5.000€ por contrato y empresa siempre que se encuadren de dos líneas de empleo: Empleos verdes y digitales.

El proceso de concesión se basará en el procedimiento simplificado de concurrencia competitiva. El plazo para presentarse a estas subvenciones se encuentra abierto en la actualidad y concluirá el próximo 15 de octubre del 2022. Teniendo en cuenta que la solicitud se realizará en los 15 días siguientes a contar desde la fecha de alta en la Seguridad Social de la persona trabajadora por cuya contratación se solicita subvención

Las solicitudes se pueden realizar a través de este enlace:

https://www.aragon.es/tramitador/-/tramite/subvenciones-para-el-proyecto-surge

Empleos verdes:

a) Procesos de producción de bienes y servicios que incorporen sistemas o tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

b) Agricultura y ganadería dirigida a la restauración de los ecosistemas y a implantar modelos de explotación animal más ecológicos y sostenibles.

c) Aprovechamientos forestales y agrarios respetuosos con el medio.

d) Actividades dedicadas a mejorar la eficiencia en el consumo de energía y materias primas.

e) Tratamiento de aguas y residuos.

f) Actividades en el ámbito de la economía circular.

g) Actividades relacionadas con el montaje y el mantenimiento de aerogeneradores y parques eólicos, así como instalaciones solares fotovoltaicas.

h) Actividades que limiten las emisiones de gases de efecto invernadero.

i) Actividades que minimicen la contaminación y la producción de residuos.

j) Actividades que implementen medidas para proteger y restaurar los ecosistemas.

k) Rehabilitación de viviendas y la edificación sostenible.

l) Desarrollo local y sostenible ligado a productos endógenos.

ll) Prestación de servicios on-line basados en las nuevas tecnologías de la información y comunicación que contribuyan a una movilidad sostenible y a reducir desplazamientos: teletrabajo, tele-atención médica, teleconferencia, tele-enseñanza o tele-asistencia.

m) Servicios de proximidad, atención de la dependencia e intervención con colectivos vulnerables.

n) Digitalización de documentos que contribuyan a la sostenibilidad ambiental.

ñ) Desarrollo local rural y servicios de proximidad.

o) Turismo interior y sostenible, turismo rural, turismo cultural y natural, turismo termal, dinamización turística.

p) Comercio sostenible y de proximidad.

q) Actividades vinculadas al turismo ecológico.

r) Cualquier otra actividad en la que, por sus procesos de producción de bienes o prestación de servicios o por las medidas adoptadas, se acredite por el beneficiario su contribución a la transición ecológica y a la reducción del impacto ambiental de dicha actividad.

Empleos digitales Entre otros, se considerarán empleos digitales:

a) Actividades comerciales online,

b) La digitalización de servicios y procesos, los servicios on-line.

c) La ciberseguridad y seguridad informática;

d) La Industria 4.0, que incluye, a su vez, las nuevas tecnologías como la robótica, la analítica avanzada, el Big Data, la inteligencia artificial, las tecnologías cognitivas, la nanotecnología y el Internet of Things o “Internet de las cosas” (IoT)

Puedes descargar el folleto informativo aquí

CONVOCATORIA ABIERTA PARA EL PROCESO SELECTIVO DE LAS AYUDAS LEADER HASTA EL 28 DE FEBRERO

ADEFO Cinco Villas mantiene abierta la convocatoria para el próximo proceso selectivo de las ayudas LEADER que se cerrará el próximo 28 de Febrero.

 Estas ayudas tienen como objetivo desarrollar el medio rural y están financiadas a través de la Unión Europea y el Gobierno de Aragón gestionados por los grupos de acción local.

Para las Cinco Villas son un apoyo importante para aquellos emprendedores que quieren iniciar o mejorar sus proyectos en nuestras localidades, así como para otras entidades como ayuntamientos o asociaciones para proyectos sociales y formativos, entre otros.

En esta convocatoria existen cuatro tipos de subvenciones:

– Pequeñas empresas, con menos de 20 empleados y un volumen de negocio que no superen los 4 millones anuales, en estas ayudas pueden alcanzar hasta un 30% de la inversión, exceptuando al sector agroalimentario que pueden llegar hasta un 40%.

– Proyectos promovidas por entidades locales o asociaciones sin ánimo de lucro que pueden llegar hasta el 80%.

– Proyectos de cooperación entre particulares orientadas a acciones realizadas por varias empresas, empresas e institutos de investigación públicas etc… también hasta el 80% de subvención

– Formación y sensibilización medioambiental para cualquier tipo de entidad, hasta el 80% de subvención.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 28 de febrero.

En Adefo Cinco Villas informamos y asesoramos sin compromiso. Cualquier interesado puede ponerse en contacto con nosotros para obtener más información en el 976 67 72 72 o en adefo@adefo.com.

La información se encuentra también disponible en https://adefo.com/ayudas/

José Luis Abenia, nuevo presidente de Adefo Cinco Villas

• El alcalde de Uncastillo sustituye a José Antonio Martínez, que presentó su renuncia por problemas de salud.
• La asamblea general del pasado 8 de febrero aprobó la recomposición de la junta directiva

José Luis Abenia, alcalde de Uncastillo, es el nuevo presidente de Adefo Cinco Villas. Sustituye a José Antonio Martínez, que presentó su renuncia por motivos de salud. La asamblea general de Adefo Cinco Villas, celebrada el pasado 8 de febrero, aprobó por unanimidad la recomposición de la junta directiva, cuyo mandato culminará en 2023.

La renuncia de José Antonio Martínez como presidente de Adefo Cinco Villas ha supuesto una recomposición de la junta directiva surgida en el año 2019. Como es de obligado cumplimiento la preeminencia de las entidades privadas sobre las públicas en la composición de la junta directiva, como consecuencia de la aplicación de la normativa de los grupos Leader, la salida de José Antonio Martínez, representante de una entidad privada, ha supuesto la entrada de otra entidad privada en la junta directiva, en este este caso la Asociación de Empresarios de Comercio, Industria y Servicios de las Cinco Villas.

A partir de la cobertura de ese hueco en la junta directiva, el resto de los cambios han supuesto solo movimientos entre los cargos que ya la formaban: José Luis Abenia, que era vicepresidente segundo pasa a ser presidente, y Roberto Iriarte, representante de UGT, pasa de vocal a vicepresidente segundo. El resto de los puestos de la junta directiva permanecen iguales.

Las primeras palabras de José Luis Abenia fueron para “reconocer el enorme trabajo que José Antonio Martínez ha desarrollado en su etapa como presidente de Adefo Cinco Villas. Su implicación, dedicación y liderazgo han sido encomiables y su ejemplo es una inspiración para mi mandato como nuevo presidente”.

José Luis Abenia ha destacado que “nos adentramos en un momento clave para el futuro de los grupos de acción local como Adefo Cinco Villas. El nuevo periodo Leader 2023-2028 nos va a obligar a hacer un diagnóstico de situación de nuestro territorio y a diseñar una renovada mirada estratégica para afrontar los retos del futuro, que no son pocos”. Abenia ha señalado que “uno de los objetivos de Adefo Cinco Villas es consolidarse como la agencia de desarrollo de las Cinco Villas y sellar líneas de colaboración estables con todos los agentes del territorio”.

Durante el periodo de vigencia del Leader 2014-2020 Adefo Cinco Villas ha distribuido 3.525.921 € en subvenciones a 173 proyectos y ha conseguido que 433 empleos se creen o se consoliden. Los proyectos apoyados desde Adefo Cinco Villas, a través del programa Leader, han sido variados: 93 proyectos empresariales, 18 de cooperación entre particulares, 24 de inversión social, 8 de eficiencia energética, 6 directamente relacionados con el empleo y 6 proyectos TIC. Además, Adefo Cinco Villas ha participado en 6 proyectos de cooperación entre territorios, coordinando, por ejemplo, el programa Pon Aragón en tu mesa.

José Luis Abenia, ya como presidente de Adefo Cinco Villas, se reunió el 10 de febrero con Teresa Ladrero, alcaldesa de Ejea de los Caballeros y vicepresidenta de la Diputación Provincial de Zaragoza, asistiendo también José Luis Jericó, vicepresidente primero de Adefo Cinco Villas. En la reunión compartieron visiones sobre el futuro del medio rural y las estrategias que desde ambas instituciones pueden armonizar para conseguir un desarrollo y progreso sostenibles de los municipios de las Cinco Villas que garantice la calidad de vida de sus habitantes.

BIRDING ARAGÓN y ADEFO CINCO VILLAS organizan un «Taller de producto ornitológico» los próximos 14 y 15 de febrero.

Está dirigido a profesionales o emprendedores del sector turístico que quieran profundizar en el conocimiento del turista ornitológico, la riqueza del territorio en ese ámbito y las buenas prácticas en alojamientos y en la conservación del paisaje.

Las inscripciones pueden realizarse en este enlace aquí.

La formación consta de dos partes:

• Una sesión teórica el día 14 de febrero, en la sala de reuniones de ADEFO Cinco Villasde 10:00h a 14:00h, en la que aprenderemos sobre las especies y hábitats de cada territorio, espacios naturales protegidos y catalogados, materiales para utilizar, etc. todos ellos recursos que podemos utilizar para ofrecer una mejor acogida y experiencia al turista ornitológico.
• Una salida al campo el día 15, de 8:00h a 16:00h y se visitarán diversos hábitats como la Laguna de Dos Reinos y la Estanca del Gancho, el Lagunazo de Moncayuelo y la Sierra de Santo Domingo, descubriendo distintos puntos de interés.

BIRDING ARAGÓN es un proyecto de cooperación entre los grupos de acción local aragoneses (entre ellos ADEFO Cinco Villas) la Asociación de empresarios de Ecoturismo y Turismo ornitológico de Aragón (APATOE) y Turismo de Aragón, coordinado por el grupo ADRI JILOCA GALLOCANTA. El objetivo que se persigue es promover la ornitología como recurso turístico sostenible y medioambiental en toda la comunidad. Aragón es una tierra afortunada, se caracteriza por poseer una variada avifauna, en consonancia con la riqueza de hábitats de su territorio.

UN ALUMNO DE GEOGRAFÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA INVESTIGA, EN COLABORACIÓN CON ADEFO CINCO VILLAS, EL PERFIL Y NECESIDADES DEL POTENCIAL TELETRABAJADOR EN EL MEDIO RURAL

Javier Lambán, natural de Sierra de Luna, ha realizado sus prácticas en el marco del máster en Ordenación Territorial y Medio Ambiental en ADEFO Cinco Villas que, junto a Comarca de Cinco Villas, está desarrollando esta temática mediante el proyecto Teletrabajar en Cinco Villas. Su tutor ha sido Antonio Lacosta, residente en Luesia, profesor del Instituto Reyes Católicos de Ejea de los Caballeros y profesor asociado del Dpto. de Geografía y Ordenación del Territorio de la Universidad de Zaragoza.

El objetivo del Trabajo de Fin de Máster ha sido conocer mejor a los trabajadores que pueden realizar su profesión de manera telemática. Se han analizado sus características laborales y las necesidades de los espacios rurales para acogerlos. También las expectativas de futuro de esta modalidad y en que ámbitos se encuentran ventajas y desventajas para su desarrollo.

Además del trabajo de investigación, incipiente en esta temática, este estudio se ha basado, principalmente, en la realización de una encuesta a teletrabajadores de todo el territorio aragonés, con una muestra de 62 personas que respondieron a un concienzudo formulario, dividido en siete secciones. En él se preguntaba sobre la situación laboral actual, los intereses sobre residir en el medio rural y su vínculo previo, los requisitos mínimos, principalmente técnicos, para poder desarrollar su empleo o sobre las preferencias de estos trabajadores sobre vivienda y espacios de trabajo.

El perfil resultante de esta encuesta nos muestra que el perfil se caracteriza por ser una persona joven cuyo manejo de sistemas informáticos favorece este tipo de trabajo, vinculados al sector terciario y una mayoría podría buscar acomodo en un entorno rural con la previsión de tener hijos en el futuro y disfrutar de espacios más agradables y de mayor calidad medio ambiental, con un mayor número de mujeres que desarrollan esta modalidad de empleo.

Teletrabajadores que demandan servicios de proximidad básicos como la sanidad y la educación en un radio de distancia muy reducido, mientras que están dispuestos a desplazarse para alcanzar otros servicios no tan importantes, como pueden ser algunos de consumo, pero siempre en un rango de kilómetros muy reducido.

En cuanto a la vivienda, se concluye que los teletrabajadores buscan una residencia que mejore las condiciones actuales en las que se encuentran, sobre todo en un aspecto concreto como es el espacio, que se antepone a los problemas y aparece como principal motivación para el cambio de vivienda hacia lugares donde mejorar la calidad de vida y disponer de lugares amplios.

El estudio también destaca las nuevas posibilidades que oferta el mundo rural, un espacio renovado, con buenos accesos, conexión a internet y servicios. Junto a ello, la concienciación por parte de los ayuntamientos en la necesidad de atraer población promoviendo nuevos espacios como podrían ser guarderías o espacios de coworking.

Este trabajo abre un camino para desarrollar acciones en otros proyectos como el mencionado Teletrabajar en Cinco Villas o para las líneas estratégicas de desarrollo de las diferentes localidades de las Cinco Villas.

Puedes consultar el contenido completo del trabajo aquí

Más información: ADEFO Cinco Villas  adefo@adefo.com   976 67 72 72

Contactos: Javier Lambán 696 43 55 94 – Maite González  660 49 17 00

VUELVE MADE IN RURAL CON SU SEXTA EDICIÓN

Como cada año, Jóvenes Dinamizadores Rurales vuelve a convocar Made in rural. En su sexta edición quiere seguir apoyando la iniciativa juvenil en el territorio aragonés.

Se trata de una convocatoria dirigida a jóvenes entre 18 y 35 años, empadronados o con residencia habitual en alguno de los municipios cincovilleses. Podrán presentarse a la convocatoria jóvenes agrupados de manera informal o Asociaciones constituidas a través de propuestas viables y sostenibles que respondan a necesidades reales y que requieran formarse para desarrollar competencias para el desarrollo y ejecución de proyectos.

El made in rural cuenta con cinco fases. La fase de presentación de ideas comenzará el día 1 de febrero y finalizará el 15 de marzo de 2022.  La segunda fase es  de formación y facilitación, se llevará a cabo durante el primer fin de semana de abril, en un encuentro de dos días de duración en la comarca Campo de Borja. Durante este encuentro, en el que participarán al menos un responsable por proyecto, se facilitarán herramientas y recursos a través de las cuales las y los participantes podrán reforzar y desarrollar su idea de proyecto de manera más concreta. La tercera fase consiste en la presentación del proyecto, la cuarta fase es su ejecución, que debe realizarse antes del 1 de diciembre, por último, la quinta fase consiste en el intercambio de experiencias, el aprendizaje compartido y entre iguales, forma parte de la metodología de jóvenes dinamizadores rurales.

Se valoraran positivamente los proyectos novedosos, los relacionados con el desarrollo cultural y artístico. Los que favorezcan una sensibilización medioambiental y por último aquellos que tengan una especial consideración con la inclusión.

El apoyo económico a la iniciativa podrá ser total o parcial, dependiendo del importe valorado de la iniciativa. La cuantía estimada para la convocatoria de 2022 es de 6.000 €, cantidad que podrá ser repartida entre uno o más proyectos, dependiendo del número de iniciativas presentadas, del contenido de las mismas y de la decisión del comité evaluador.

Para presentar la iniciativa será necesario cumplimentar la ficha del proyecto y realizar un vídeo explicativo de la propuesta, de 2 minutos de duración máximo, en el que se expongan, claramente la idea principal del proyecto.

Puedes descargar las bases de la convocatoria aquí y la ficha del proyecto aquí

Envía tu vídeo a jovenes@cedemar.es

DE LA “A” A LA “U” UNA INICIATIVA DE INFORMACIÓN CULTURAL

ADEFO Cinco Villas está realizando una nueva acción con la ayuda de varios colaboradores culturales. A través de la aplicación whatsapp, difunde  las actividades culturales que se realizan en las localidades de la comarca.

Esta iniciativa surgió en los meses de verano, gracias a la propuesta de varios colaboradores que participan en diferentes proyectos de cooperación de ADEFO Cinco Villas como son Pueblos Vivos y La Era Rural. Una de las necesidades detectadas por estos colaboradores era la falta de acceso a la información de las actividades culturales y formativas que se llevan a cabo en las Cinco Villas.

Para abordar esta necesidad, el grupo de acción local se puso manos a la obra y creó una red de colaboradores culturales, uno por cada una de las localidades cincovillesas. Estas figuras denominadas enlaces culturales tienen una función muy sencilla: recabar la información sobre actividades que se vayan a realizar en sus pueblos y compartirlas en un grupo de whatsapp con el resto de participantes. Una vez que la información está en el grupo, cada uno de ellos la recoge y la transmite por sus redes locales, bien por Facebook o por los grupos de whatsapp de los vecinos.

Además, con toda la información recabada, ADEFO ha abierto una lista de difusión de manera completamente gratuita para toda la población que quiera recibir esta información de primera mano. Esta lista ya tiene a más de 300 suscriptores, los cuales reciben todas las actividades que se realizan en la comarca los miércoles de cada semana a través de un mensaje de whatsapp.

Finalmente todos los eventos se pueden consultar en la web de Adefo, en la sección “Agenda cultural” donde aparece un calendario con toda la información: https://adefo.com/agenda/mes/

Para suscribirse a esta lista de difusión tan solo hay que guardar en la agenda telefónica del móvil el número de ADEFO Cinco Villas (626 25 74 14) y escribir un whatsapp con el texto “CULTURA CINCO VILLAS”, una vez recibido el mensaje, el interesado pasa a formar parte de la lista y recibirá semanalmente la información.

5Villarte realizó con éxito su primera actividad el pasado viernes 7 de enero

Esta iniciativa reunió a siete jóvenes artistas cincovillesas que han puesto la primera piedra de 5Villarte, un proyecto participativo, abierto y cultural para las Cinco Villas.

5Villarte es un grupo de jóvenes artistas que pretendan mejorar su entorno rural a través de iniciativas de transformación social y participación local con el arte y la cultura como protagonistas.

La iniciativa ha sido promovida por Jóvenes Dinamizadores Rurales (proyecto en el que coopera ADEFO Cinco Villas) en el marco del programa europeo Erasmus+ “Peripheral Youth Makers” junto a socios italianos, portugueses y valencianos. Por la parte aragonesa, además de Cinco Villas participan las comarcas del Bajo Aragón Caspe, Jiloca y Jacetania.

En esta primera actividad, se ha inaugurado una pequeña exposición artística en la sede de ADEFO Cinco Villas, donde se han colocado diferentes obras de arte creadas por las propias integrantes del grupo. A su vez han podido explicar su estilo, inspiración y trabajo al resto de asistentes. También hemos podido disfrutar de un íntimo concierto de dos nuevas integrantes en una jornada llena de creatividad.

Además, durante la sesión las jóvenes integrantes han podido compartir cuales son los aspectos que más les atraen de sus pueblos, cuales son los ámbitos a mejorar y sobre todo, se debatió en como se puede mejorar esas carencias a través del arte y la cultura.

5Villarte ha echado a andar organizándose y preparando el terreno para nuevas actividades que se llevarán a cabo en las localidades cincovillesas los próximos meses. Un proyecto que nace con la ambición de ser espacio de creatividad, creación y desarrollo de arte y cultura en nuestro territorio abierto a jóvenes artistas de las Cinco Villas que quieran darse a conocer, compartir inquietudes y mejorar la vida en los pueblos a partir del arte y la cultura.

Para participar en 5Villarte u obtener más información puedes escribir al correo cincovillarte@gmail.com. También puedes seguir toda la actualidad del proyecto a través de su Instagram: /5villarte o escribir un whatsapp al 626 25 74 14.