En ADEFO Cinco Villas estamos participando en un proceso de evaluación del programa LEADER y del trabajo que desarrollan los Grupos de Acción Local en el medio rural.
Para ello, se han puesto en marcha unas encuestas dirigidas a la población en general con el objetivo de recoger opiniones, experiencias y propuestas que ayuden a mejorar las actuaciones que se desarrollan en nuestros territorios.
Tu participación es fundamental para la continuidad de este programa. Queremos conocer tu opinión sobre el programa LEADER, el cual contribuye al desarrollo de nuestra comarca.
Completar la encuesta solo te llevará unos minutos y tus respuestas serán tratadas de forma anónima.
Cada opinión cuenta. Con tu colaboración contribuimos a mejorar las estrategias de desarrollo rural y a que las futuras actuaciones respondan mejor a las necesidades reales de la población.
Muchas gracias por dedicar unos minutos a participar.
El 60% de las mujeres de las Cinco Villas encuestadas no sabe dónde acudir en caso de violencia de género
Las mujeres de las Cinco Villas reclaman más servicios de conciliación y transporte para seguir viviendo en sus pueblos
La falta de servicios y oportunidades laborales entre las principales preocupaciones de las mujeres de las Cinco Villas
ADEFO Cinco Villas ha hecho públicos los resultados del estudio “Necesidades de las mujeres de las Cinco Villas”, realizado en el marco del proyecto de cooperación entre territorios rurales de Aragón “Concilia, ser mujer rural”.
El objetivo de este trabajo ha sido conocer de forma rigurosa las necesidades y desafíos de las mujeres de la comarca mediante un proceso de diagnóstico participativo, recogiendo su opinión sobre las carencias que perciben en su entorno social, laboral y cultural. Las conclusiones del estudio permitirán visibilizar la realidad de las mujeres cincovillesas y servirán de base para planificar actuaciones que contribuyan a mejorar su calidad de vida, tanto desde las administraciones públicas como desde ADEFO Cinco Villas, especialmente en el marco del programa “Concilia, ser mujer rural”.
El estudio se ha elaborado a partir de la información aportada por 125 mujeres de distintas edades y procedentes de 28 localidades de las Cinco Villas, a la que se suma la participación de 37 mujeres en espacios de diálogo y reflexión colectiva celebrados en Isuerre, Sádaba, Pinsoro y Erla.
Los ámbitos analizados han sido el empoderamiento femenino (autonomía económica, acceso al empleo y a la formación, participación social y política, asociacionismo, etc.), el empleo, la corresponsabilidad y los usos del tiempo, la cultura y el ocio, la prevención de la violencia de género, la salud y el urbanismo.
Entre las encuestadas, el autoempleo es casi el doble en los pueblos más pequeños (19%) que en Ejea de los Caballeros y Tauste (10%). Entre las mujeres emprendedoras, la principal barrera identificada para poner en marcha o consolidar un negocio son las dificultades derivadas de los trámites burocráticos (47%). Respecto al acceso al empleo, la percepción de falta de oportunidades laborales aparece como el principal obstáculo (45%), seguida de la incompatibilidad de horarios con las responsabilidades familiares y de cuidados (24%).
En este sentido, en materia de conciliación, mientras que en Ejea y Tauste el 67% de las mujeres considera que dispone de medios suficientes para compatibilizar la vida laboral y familiar, esta percepción desciende hasta el 37% en los pueblos más pequeños. Además, un 30% de las mujeres residentes en el medio rural afirma que no existen recursos de conciliación en su localidad.
Ante esta situación, una gran parte de las mujeres señalan que dependen fundamentalmente del apoyo de familiares y vecinos para atender las tareas de cuidados. Como respuesta a esta realidad, existe una demanda generalizada de ampliación de los servicios públicos de conciliación y atención a las personas dependientes, siendo las prioridades identificadas la apertura de centros de día y residencias para personas mayores, así como la implantación de comedores escolares, seguido del transporte público, los servicios médicos, las tiendas de proximidad, las escuelas infantiles y la oferta de actividades extraescolares.
En relación con la violencia de género, el estudio pone de manifiesto que aproximadamente el 60% de las mujeres encuestadas no sabe dónde acudir o considera insuficiente la información disponible en caso de necesitar ayuda. El principal obstáculo identificado es el desconocimiento de los recursos existentes, seguido de la falta de confidencialidad percibida y del temor al “qué dirán”. Además, el 56% de las participantes considera necesario incrementar las actividades de sensibilización y prevención de la violencia de género.
El estudio concluye con una recomendación metodológica dirigida a las entidades públicas y agentes sociales del territorio: para superar prejuicios y ampliar la participación más allá de los colectivos habituales, las iniciativas de igualdad deben apoyarse en formatos cercanos, atractivos y de confianza. En este sentido, se propone canalizar la formación y la difusión de recursos a través de formatos lúdicos abiertos, actividades culturales y sociales como clubes de lectura, representaciones teatrales, ciclos de cine con debate, festivales o encuentros entre mujeres.
Asimismo, las participantes destacan la importancia de promover actividades orientadas al bienestar personal y comunitario, relacionadas con el autocuidado, la salud mental, el deporte y la creación de espacios de encuentro. También se identifica como prioritaria la puesta en marcha de acciones para reducir la brecha digital y mejorar las competencias administrativas y tecnológicas, especialmente de cara al emprendimiento y al acceso a oportunidades laborales.
Sobre “Concilia, ser mujer rural”
“Concilia, ser mujer rural” es un proyecto de cooperación impulsado por siete Grupos de Acción Local de Aragón y coordinado por CEDER Monegros. En la comarca de las Cinco Villas está promovido por ADEFO Cinco Villas con el objetivo de impulsar el empoderamiento femenino, favorecer la inserción sociolaboral de las mujeres, reducir las brechas de género y fomentar la corresponsabilidad.
La convocatoria Tierra de Oportunidades, impulsada por CaixaBank y ADEFO Cinco Villas, amplía su plazo de presentación de candidaturas hasta el próximo jueves 11 de junio a las 17:00 horas.
La convocatoria está dirigida a emprendedores:
Cuya residencia y actividad se desarrolle en una localidad (municipio o núcleo de población) con una población inferior a 5.000 habitantes
Que facturen menos de 300.000 euros al año.
Actividad económica ya iniciada, sin límite de antigüedad de constitución, pero que contemple una nueva inversión, el lanzamiento de un nuevo bien o servicio, la reorientación del negocio (ampliación o diversificación) en los últimos dos años.
Forma jurídica de autónomos o de figura societaria (sociedad limitada, sociedad anónima, sociedad civil, cooperativa o comunidad de bienes).
Además de los 4 premios económicos de 1.000 euros que se concederán en la convocatoria para las Cinco Villas, el programa ofrece importantes oportunidades de acompañamiento y visibilidad para los proyectos seleccionados. Entre las ventajas destacan:
Acceso a 10 – 15 plazas de Tándem universitario con U4Impact, donde un licenciado universitario destinará más de 300 horas de investigación y estudio al reto que necesite el proyecto.
40 plazas de mentor personalizado durante seis meses, para ayudar a los proyectos en sus dificultades y nuevos retos.
Participación en el concurso “El reto de Tierra de Oportunidades”, desarrollado junto a Rural Talent, donde quedarán 20 finalistas y accederán a nuevos premios. En la edición pasada se concedieron 7 premios de 6.000 euros y 13 premios de 3.000 euros, así como fotos y vídeos personalizados a cada uno.
Acciones de visibilidad y publicidad de los proyectos, en la web de CaixaBank, redes sociales, notas de prensa, etc
Desde ADEFO Cinco Villas queremos animar a todas las personas emprendedoras y a quienes tengan proyectos innovadores en el territorio a aprovechar esta oportunidad y presentar su candidatura.
OBJETO: Impulsar estrategias que faciliten el avance social de las mujeres mediante su inserción en el mercado laboral por medio de la concesión de ayudas para trabajadoras que se vayan a constituir como empresarias autónomas en los municipios y entidades locales menores de la provincia de Zaragoza, excluida la capital
PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD: La solicitud debe presentarse mediante los Anexos I (solicitud y declaraciones), Anexo II (proyecto de autoempleo) y Anexo III (justificación), dirigidos al Ilustrísimo Sr Presidente de la Diputación, conforme a la Ley 39/2015. La presentación se realiza electrónicamente o por los medios admitidos legalmente.
BENEFICIARIOS: Mujeres que se hayan establecido o se vayan a establecer y se den de alta como trabajadoras autónomas desde el día 1 de enero de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026.
Deberán cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:
Haberse dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, en el régimen especial por cuenta propia que corresponda o Mutualidad del colegio profesional en la Comunidad Autónoma de Aragón. Dicha fecha se considerará como inicio de actividad.
Estar empadronadas en alguno de los municipios de la provincia de Zaragoza, excluida la capital con anterioridad al inicio de la actividad.
Darse de alta en el Censo de Impuesto de Actividades Económicas.
Estar desempleada previamente a la fecha de inicio de la actividad e inscrita como demandante de empleo o, en caso de estar trabajando en otro régimen de la Seguridad Social deberá estar inscrita para mejora de empleo.
Quedan excluidas cualquier tipo de sociedad, bien sea civil, limitada, mercantil, comunidad de bienes etc.
También podrán acogerse a esta convocatoria aquellas mujeres que hubiesen sido subvencionadas en la convocatoria de 2025 y no se les hubiese subvencionado el máximo por ayuda individual por no haber completado un año de actividad.
TIPO DE GASTO SUBVENCIONABLE: Se considerarán gastos subvencionables aquellos que, de manera indubitada, respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada y se realicen desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026.
Serán gastos objeto de subvención:
Gastos corrientes:
Gastos relacionados con el asesoramiento legal y empresarial derivado de la constitución de la empresa y gastos financieros de asesoría jurídica del primer año de actividad
Gastos de publicidad
Gastos de alquiler de locales, alquiler de materiales, renting o leasing de vehículos necesarios u otros materiales para el desarrollo del proyecto o actividad durante el primer año
Seguro del primer año de actividad de la empresa
Impuestos que graven el inicio de la actividad y que no sean susceptibles de recuperación o compensación
Seguridad Social del primer año de la actividad
Gasto corriente (luz, agua, teléfono, internet…)
Gastos de inversión:
Adquisición de mobiliario, equipamiento, equipos técnicos, instrumental, etc
Obra de creación del negocio y obra de reforma vinculadas con la apertura del negocio
Honorarios profesionales vinculados a las actuaciones de obra anteriormente citada
Otros gastos de inversión vinculados directamente con el inicio del proyecto.
IMPORTE AYUDA: No podrá superar el 80% de los gatos subvencionables de presupuesto total del proyecto y, en cualquier caso, la cuantía máxima no superará la cantidad de 10.000,00 euros.
PLAZO PRESENTACIÓN Y EJECUCIÓN:
El plazo de presentación de solicitudes será hasta el 10 de agosto de 2026
El plazo de ejecución será:
Para las trabajadoras autónomas dadas de alta entre el día 1 de enero de 2025 y el 31 de mayo de 2026 el periodo de cumplimiento de la finalidad del proyecto para el que se otorga la subvención se iniciará el 1 de enero de 2025 y la fecha límite para la ejecución del proyecto será de un año como máximo y hasta fecha 31 de mayo de 2026.
Para las beneficiarias de subvención en la convocatoria de 2025, se cubrirán gastos posteriores al 1 de junio de 2025 hasta completar un año de actividad.
La Diputación Provincial de Zaragoza, en colaboración con el Servicio Universa de la Universidad de Zaragoza, ha puesto en marcha la IX edición de los programas de prácticas universitarias en el medio rural “Desafío” y “Arraigo”.
Tras el éxito de convocatorias anteriores, ambos programas vuelven a ofrecer oportunidades de prácticas remuneradas en entidades y empresas de la provincia de Zaragoza, excluida la capital y sus barrios rurales.
“Desafío Zaragoza”: Este programa está dirigido a estudiantes universitarios de últimos cursos que deseen explorar el medio rural como posible mercado laboral. A estas prácticas pueden adherirse empresas de todos los sectores industriales, instituciones públicas, fundaciones, ONG vinculadas al territorio, etc de la provincia de Zaragoza, excluida su capital y barrios rurales.
El programa financiará los gastos de alojamiento, manutención y de remuneración por el desempeño de sus prácticas y los gastos de Seguridad Social.
Las prácticas tendrán una duración entre 150 y 500 horas por universitario, prestando especial atención a las que se realizan en empresas o entidades de pequeñas localidades
“Arraigo Zaragoza”: Destinado a graduados en los seis últimos cursos académicos de la Universidad de Zaragoza vinculados con el territorio en el que vaya a realizar las prácticas. Dentro de este programa se financiará el pago de los gastos de desplazamiento, así como una remuneración por el desarrollo de sus prácticas y la Seguridad Social.
Estas prácticas tendrán una duración entre 150 y 350 horas por graduado. La vinculación que se exige a los titulados deberá acreditarse convenientemente.
En ambos programas, las prácticas podrán desarrollarse hasta el próximo 30 de noviembre de 2026.
Se puede consultar toda la información e inscribirse a través de los siguientes enlaces:
OBJETO: Convocar las ayudas para el apoyo al comercio de proximidad en pequeñas localidades y municipios, correspondiente al Programa de apoyo a la competitividad de las PYMES de comercio minorista aragonés y al Programa de apoyo especial al comercio de zonas rurales.
Podrán ser beneficiarios lo beneficiarios que, en la fecha de solicitud, cumplan alguna de estas condiciones:
Estén gestionando algún Multiservicio Rural perteneciente a la Red de Multiservicios Rurales con oferta comercial, debiendo ser los titulares de los contratos de los consumos acreditados
Estén gestionando algún establecimiento comercial situado en una localidad o municipio aragonés con menos de 500 habitantes.
ACTUACIONES SUBVENCIONABLES:
Gastos derivados del coste del consumo energético (electricidad, gas y gasoil), de comunicación y de abastecimiento de agua, generados directamente por la actividad comercial de los Multiservicios Rurales y de los establecimientos comerciales que estén en localidades de menos de 500 habitantes. En los casos en los que en el Multiservicio Rural se desarrolle otras actividades además de la comercial, los gatos subvencionables serán los ligados a la superficie destinada al uso comercial.
Los gastos de reparación y mantenimiento de los elementos destinados a la actividad comercial.
Gastos de mantenimiento de programas informáticos, software, herramientas informáticas para la gestión del negocio y el marketing online.
No serán objeto de subvención los siguientes conceptos:
Alquileres
Impuestos y tasas
Bienes usados
No se podrán subvencionar inversiones o gastos cuando el vendedor de los activos o prestador de la actividad fuera el adquiriente o se diera un supuesto análogo del que pudiera derivarse auto facturación.
IMPORTE AYUDA:
Máximo hasta el 80 % de los gastos subvencionables, con un gasto máximo subvencionable de 5.000 € por beneficiario
PLAZO PRESENTACIÓN Y EJECUCIÓN:
La actuación subvencionable deberá de haberse ejecutado y pagado entre el 10 de junio de 2025 y la fecha de presentación de la solicitud.
El plazo de presentación de las solicitudes será hasta el 12 de junio de 2026
La sexta edición del programa, abierta del 14 de mayo al 4 de junio, reconocerá proyectos rurales innovadores, sostenibles y con capacidad de generación de puestos de trabajo
Los proyectos ganadores recibirán ayudas de 1.000 euros, se incorporarán a un concurso formativo nacional y accederán al ‘Reto de Tierra de Oportunidades’, una iniciativa de ámbito nacional que ofrece visibilidad, acompañamiento y nuevas oportunidades de crecimiento a emprendedores rurales
La sexta edición de ‘Tierra de Oportunidades’, que estará abierta del 14 de mayo al 4 de junio, reconocerá proyectos rurales innovadores, sostenibles y con capacidad de atraer y retener talento, así como de crear nuevas oportunidades laborales en áreas que enfrentan desafíos demográficos significativos.
Esta sexta edición de la convocatoria, cuyo fallo está previsto que se conozca antes del 30 de junio, se desarrollará en colaboración con más de 50 Grupos de Acción Local de todo el país, 3 de ellos de Aragón, uno por provincia (AGUJAMA, CEDER MONEGROS Y ADEFO CINCO VILLAS) y entidades promotoras del emprendimiento de 49 provincias. En total, se premiará a 216 emprendedores y proyectos de todo el territorio.
La convocatoria está dirigida a emprendedores cuya actividad se desarrolle en un municipio con una población inferior a 5.000 habitantes, aunque en algunas comarcas se aceptarán municipios hasta 10.000 habitantes, y que facturen menos de 300.000 euros al año.
Los proyectos ganadores recibirán ayudas de 1.000 euros, se incorporarán a un programa de mentorización y acompañamiento personalizado, en colaboración con mentores especialistas de Voluntariado CaixaBank y accederán al ‘Reto de Tierra de Oportunidades’, una iniciativa de ámbito nacional y en colaboración con la Red Española de Desarrollo Rural (REDR) y Rural Talent, que ofrece visibilidad, acompañamiento y nuevas oportunidades de crecimiento a emprendedores rurales.
Los ganadores podrán optar, además, a ser uno de los proyectos presentados en la plataforma U4Impact para que un estudiante universitario realice su Trabajo de Fin de Grado (TFG) sobre algún reto de su empresa o emprendimiento. Asimismo, CaixaBank ha puesto en marcha una plataforma común, www.caixabank.es/tierradeoportunidades, que generará comunidad entre todos los emprendedores.
Sobre Tierra de Oportunidades CaixaBank
Tierra de Oportunidades es un programa de Acción Social CaixaBank que tiene el objetivo de apoyar el emprendimiento, crear empleo y ofrecer oportunidades de futuro al entorno rural. La entidad quiere ayudar directamente a emprendedores rurales con proyectos en funcionamiento, detectando su potencial y necesidades y ofreciéndoles ayuda económica, formación y acompañamiento.
Todo ello, con el apoyo de los Grupos de Desarrollo Rural (GDR o GAL), conocedores en profundidad del tejido económico en los respectivos territorios, y contando con las sinergias creadas con otras áreas de la entidad: desde el acompañamiento y la mentorización (Voluntariado CaixaBank), a financiación (MicroBank y AgroBank) y creando una comunidad de emprendedores de todo el país (en los programas formativos lanzados de la mano de Rural Talent, con el impulso del banco).
Sobre Adefo Cinco Villas
ADEFO Cinco Villas (Asociación para el Desarrollo y Fomento de las Cinco Villas) tiene el fin de buscar el desarrollo integrado, sostenible e innovador de las Cinco Villas, basado en la mejora del marco económico con objeto de crear empleo, en la puesta en valor del patrimonio histórico-artístico, cultural y natural y en el perfeccionamiento de la organización interna de su territorio.
Para conseguir sus fines una pieza fundamental es el programa europeo de desarrollo LEADER, a través del cual se conceden subvenciones a proyectos de emprendedores, empresas y entidades sin ánimo de lucro para llevar a cabo sus proyectos, siempre que encajen en la estrategia de desarrollo rural definida para las Cinco Villas. Además, LEADER permite a ADEFO colaborar con otros territorios de Aragón para llevar a cabo proyectos relacionados con la dinamización social y demográfica (Pueblos vivos Aragón), los jóvenes (Jóvenes Dinamizadores Rurales), los productos agroalimentarios (Pon Aragón en tu mesa), el ecoturismo (Ecoturismo de Aragón) y la igualdad entre hombres y mujeres (Concilia).
ADEFO Cinco Villas pone especial énfasis en el apoyo al emprendimiento a través del Semillero de ideas emprendedoras, un servicio de asesoramiento y acompañamiento a emprendedores de las Cinco Vilas en trámites, viabilidad económico-financiera, plan de empresa, otras subvenciones, enlace con la Administración, etc.
Este apoyo al emprendimiento y al empleo se traslada a los jóvenes estudiantes de los institutos con el programa TU FUTURO AQUÍ, en colaboración con la asociación empresarial de las Cinco Villas, mediante el que los alumnos conocen el tejido empresarial local, mediante charlas, mesas redondas y visitas a empresas de las Cinco Villas.
Tierra de oportunidades supone la posibilidad de complementar estos servicios para emprendedores con la posibilidad de premiar, apoyar y visibilizar emprendedores recientes, especialmente fuera de los grandes núcleos de población y permitirles formar parte de un programa nacional que les ayude a expandir su negocio.
El programa se completará con formación y asesoramiento a nuevos emprendedores que estén en proceso de diseño y creación de su empresa que se desarrollará en el último cuatrimestre del año.
Más información y presentación de candidaturas
Para cualquier información adicional relacionada con el concurso, con la forma de presentación de las candidaturas, plazos, etc, los emprendedores deben dirigirse a ADEFO Cinco Villas a través del email adefo@adefo.com, teléfonos: 976677272, 660491700.
Fomentar el empleo estable y de calidad mediante la contratación indefinida de personas desempleadas con dificultades de acceso al empleo, así como la conversión en indefinido de contratos formativos, con especial atención a jóvenes, mujeres y zonas rurales.
Empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, las personas trabajadoras autónomas y las entidades privadas sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón y que contraten por cuenta ajena a personas desempleadas
ACTUACIONES SUBVENCIONABLES:
Fomento de la contratación indefinida y conversión en indefinidos de contratos formativos.
IMPORTE AYUDA:
El importe de la subvención no podrá superar el límite del 60% de los costes salariales de la persona trabajadora contratada, excluidos los costes de Seguridad Social, correspondientes a dos anualidades. Quedará acreditado que no se supera el citado límite cuando la subvención aplicable no rebase el 60% de la cantidad que resulte de multiplicar por 24 el salario mínimo interprofesional vigente en la fecha de inicio del contrato subvencionado.
CONTRATACIÓN INDEFINIDA: La cuantía básica de la subvención por contratación indefinida a tiempo completo será equivalente a 5 veces el salario mínimo interprofesional mensual vigente en el momento de publicación de la convocatoria, excluida la parte proporcional de las pagas extras. Dicha cuantía podrá incrementarse por cada uno de los siguientes supuestos y porcentajes hasta un máximo de 9.000 € por contrato subvencionado:
10% adicional cuando la persona contratada sea mujer
10% adicional cuando la persona contratada sea joven menor de 25 años
10 % adicional cuando la persona contratada sea mayor de 52 años
10% adicional cuando la persona contratada hubiese estado desempleada e inscrita en el Servicio Público de Empleo como demandante de empleo de forma ininterrumpida durante los 24 meses inmediatamente anteriores a dicha contratación.
10% adicional cuando la empresa contratante cuente con una plantilla inferior a 10 trabajadores por cuenta ajena el día anterior a la fecha en que se produzca la contratación.
10 % adicional cuando la persona sea contratada para prestar sus servicios en centros de trabajo ubicados en una localidad o núcleo de población aragonés de menos de 5.000 habitantes. Este incremento será del 20% cuando el centro de trabajo se ubique en una localidad o núcleo de población de menos de 500 habitantes.
20% adicional cuando la persona contratada pertenezca a alguno de los siguientes colectivos:
Mujeres víctimas de violencia de género
Mujeres víctimas de trata, explotación sexual o en situación de vulnerabilidad en contextos de prostitución
Personas perceptoras de rentas mínimas de inserción o del ingreso mínimo vital
Personas jóvenes mayores de 18 años y menores de 30, procedentes de Instituciones de Protección de Menores
Personas con problemas de drogodependencia y otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.
CONVERSIÓN EN INDEFINIDOS CONTRATOS FORMATIVOS: La cuantía básica de la subvención por conversión en contratos indefinidos será equivalente a 3 veces el salario mínimo interprofesional mensual vigente en el momento de publicación de la correspondiente convocatoria, excluida la parte proporcional de las pagas extras. Dicha cuantía podrá incrementarse por cada uno de los siguientes supuestos y porcentajes hasta un máximo de 5.000 € por contrato:
10 % adicional cuando la persona cuyo contrato se transforma en indefinido sea mujer
10 % adicional cuando la empresa contratante cuente con una plantilla inferior a 10 trabajadores por cuenta ajena el día anterior a la fecha en que se produzca la conversión, incluyendo en dicho cómputo la persona cuyo contrato se transforma.
10 % adicional cuando la persona objeto de subvención desempeñe su actividad laboral en un centro de trabajo ubicado en una localidad o núcleo de población aragonés de menos de 5.000 habitantes. Este incremento será del 20 % cuando el centro de trabajo se ubique en una localidad o núcleo de población de menos de 500 habitantes.
Sujeto a régimen de minimis (máximo 300.000 € en 3 años por empresa).
PLAZO PRESENTACIÓN Y EJECUCIÓN:
Plazo de solicitud: 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la fecha de alta en la Seguridad Social de la persona contratada.
Ejecución actuaciones subvencionables: Desde 1 de octubre de 2025 hasta 30 de septiembre de 2026.
Convocar ayudas a municipios aragoneses para la realización de actuaciones destinadas al mantenimiento, mejora, equipamiento y modernización de establecimientos cuya actividad económica consista en la prestación de servicios básicos múltiples en zonas rurales (Multiservicio Rural)
PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD:
Obligatoriamente telemática a través de la Sede electrónica del Gobierno de Aragón:
http://www.aragon.es/tramites introduciendo el número 11469 y/o la denominación “Ayudas del Fondo de Cohesión Territorial –Entidades Locales – Establecimientos de Multiservicio Rural – Convocatoria 2026”
Será obligatorio el uso de modelos específicos que se encuentran disponibles en la Sede electrónica del Gobierno de Aragón
BENEFICIARIOS:
Municipios aragoneses titulares de establecimientos MSR adheridos a la Red de Multiservicios Rurales siempre que cumplan los siguientes criterios territoriales:
Municipios cuya clasificación en la Estructura del Sistema de Asentamientos de Aragón se corresponda con los rangos VIII, IX o X
Municipios cuya clasificación en la Estructura del Sistema de Asentamientos de Aragón sea inferior a VIII y pertenezcan a comarcas cuyo valor del ISDT sea inferior a 100
Municipios cuya clasificación en la Estructura del Sistema de Asentamientos de Aragón sea inferior a VIII, cuenten con asentamientos de población cuyo rango sea VIII, IX o X y estén ubicados en una comarca cuyo ISDT sea igual o superior a 100, siempre y cuando la actuación subvencionable se ejecute en dichos asentamientos.
Municipios que cuenten con asentamientos de población cuyo rango sea inferior a VIII, estén ubicados en una comarca cuyo ISDT sea igual o superior a 100 y su ISDFT auxiliar sea inferior a 100, siempre que la actuación subvencionable se realice en dichos asentamientos.
Inversiones en establecimientos MSR destinadas a la mejora, acondicionamiento, reforma, adaptación, equipamiento, modernización y/o digitalización
Deben ejecutarse entre 1/09/2025 y 25/10/2026.
REQUISITOS:
El establecimiento debe estar adherido a la Red MSR.
Cumplir normativa de subvenciones, transparencia, obligaciones fiscales y sociales, etc.
Lo establecimientos de MSR deberán ofrecer, como mínimo, el servicio de comercio de proximidad o, en otro caso, ofrecer al menos dos servicios de entre los siguientes: bar-cafetería, restaurante, alojamiento, punto “wifi”, entrega de paquetería, punto de información turística, servicio de disposición de dinero en efectivo (tipo “cash back” o equivalente), lavandería, biblioteca y gimnasio.
TIPO DE GASTO SUBVENCIONABLE:
Obras de rehabilitación, adaptación o reforma para la mejora de establecimientos de MSR, incluyendo todo tipo de elementos de obra e instalaciones necesarias para la construcción o modernización del establecimiento.
Rótulos, toldos y marquesinas exteriores
Obras de adecuación y equipamientos para la accesibilidad universal o la supresión de barreras para personas con discapacidad
Convocar para 2026 las subvenciones del programa Emple-AR, destinadas a fomentar la contratación de personas desempleadas con dificultades de acceso al mercado laboral, mejorando su empleabilidad mediante la adquisición de experiencia profesional en proyectos de interés general y social.
Los contratos tendrán una duración mínima de 6 meses y han de contemplar una jornada laboral de, al menos, el 50% de una jornada a tiempo completo según el convenio colectivo de referencia.
o incluyendo en el buscador el trámite 9477 “Subvenciones para el programa Emple-AR”.
BENEFICIARIOS:
Entidades locales aragonesas y su sector público.
Entidades públicas, sociedades y empresas públicas vinculadas al Gobierno de Aragón.
Universidades aragonesas.
Entidades sin ánimo de lucro (asociaciones, fundaciones, etc.) con al menos 1 año de antigüedad.
Quedan excluidos los centros especiales de empleo y empresas de inserción que figuren calificados como tales en los correspondientes registros administrativos, independientemente de que dicha calificación recoja su condición de entidad sin ánimo de lucro.
ACTUACIONES SUBVENCIONABLES:
Proyectos de obras, servicios o actividades han de ser de interés general y social. Además, deberán cumplir los siguientes requisitos:
Que se ejecuten en Aragón.
Tengan duración mínima de 6 meses.
Que se ejecuten por las entidades solicitantes en régimen de gestión directa.
Que favorezcan la formación y práctica profesional.
Que incluyan al menos un 50% de personas desempleadas.
Que las obras o servicios se inicien en el ejercicio presupuestario de concesión
Que la entidad solicitante disponga de asignación presupuestaria suficiente para hacerse cargo de las partidas presupuestarias que no estén subvencionadas
Que, en caso de que las obras o servicios sean ejecutadas en una zona o localidad con ciclos de empleo estacional, se realicen preferentemente en períodos de bajo nivel de contratación.
REQUISITOS:
Las personas contratadas deberán cumplir, en el momento de la fecha de inicio del contrato, los siguientes requisitos:
Estar desempleadas y no ocupadas.
Estar inscritas como demandantes de empleo en el Instituto Aragonés de Empleo.
Tener más de 30 años
Pertenecer a alguno de estos colectivos:
Personas desempleadas de larga duración: Al menos 360 días en desempleo en los últimos 18 meses.
Mujeres desempleadas: Inscritas de forma ininterrumpida al menos 180 días inmediatamente anteriores a la fecha de su contratación.
Personas desempleadas mayores de 45 años: Inscritas de forma ininterrumpida al menos 180 días inmediatamente anteriores a la fecha de su contratación.
Personas desempleadas mayores de 55 años: Inscritas de forma ininterrumpida al menos 90 días inmediatamente anteriores a la fecha de su contratación.
TIPO DE GASTO SUBVENCIONABLE:
Costes salariales de las personas contratadas, calculados mediante un módulo económico que incluye:
Salario Mínimo Interprofesional.
Cotizaciones empresariales (contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación profesional y contingencias profesionales).
IMPORTE AYUDA:
Módulo mensual: 1.888,88 € por persona contratada.
Máximo 10 meses
Reducción proporcional en contratos a tiempo parcial.
Presupuesto total convocatoria: 525.000 €.
PLAZO PRESENTACIÓN Y EJECUCIÓN:
Plazo de solicitud: desde el día siguiente a la publicación hasta el 15 de mayo de 2026.
Ejecución:
Contratos mínimos de 6 meses
Subvención hasta 10 meses por contrato
Inicio dentro del ejercicio 2026.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
Modelo de solicitud firmada electrónicamente
Declaración responsable en la que haga constar:
Que cumple con las obligaciones por reintegro de subvenciones
Que no está incursa en ninguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre
Que no ha obtenido o solicitado otras ayudas para la misma finalidad
Que cumple con todos los requisitos para ser beneficiaria de subvenciones
Que mantendrá contabilidad diferencia que permita identificar claramente las transacciones relacionadas con la ayuda percibida
Que no ha sido sancionada mediante resolución administrativa firme:
que le prohíba acceder a ayudas o beneficios relacionados con programas de empleo
Por acciones consideradas discriminatorias por razón de género
Por atentar, alentar o tolerar prácticas en contra de los derechos de las personas LGTBI
Que no ha obtenido aval alguno del Gobierno de Aragón para cualquier operación, ni aún para fines distintos de la subvención solicitada
Que en caso de haber percibido con anterioridad subvenciones con la misma finalidad, se han cumplido los requisitos de las mismas y se ha realizado la actividad para la que fueron concedidas.
En caso de que la solicitante sea una Administración Pública, las contrataciones para las que solicita subvención no se destinarán a cubrir plazas de naturaleza estructural dentro de la entidad contratante.
Que la entidad solicitante es titular de la cuenta bancaria indicada en la solicitud.
Que los datos bancarios indicados deberán ser tenidos en cuenta en los pagos que tenga que efectuar el Gobierno de Aragón
NIF o NIE de la persona que solicita la concesión de la subvención o representante de la entidad solicitante.
Documentación acreditativa de la representación de la persona jurídica, salvo que se presente la solicitud con certificado digital de representante de persona jurídica.
Certificado de estar al corriente de pago con SS, AEAT y GA, cuando no autorice su consulta al órgano gestor.
Memoria descriptiva del proyecto en la que se hará constar los siguientes aspectos:
Denominación, localización y descripción detallada del proyecto o actividad a realizar
Coste total presupuestado
Descripción de como la actividad subvencionada contribuye a mejorar la experiencia laboral y la adquisición de competencias profesionales y, por tanto, la empleabilidad de las personas desempleadas participantes.
Importe de la subvención que se solicita
Indicación de que la obra o servicio se ejecuta sin afectar a ciclos de empleo estacional
Cualesquiera otras circunstancias de interés que sean útiles para la comprensión y valoración del proyecto.
Certificado de la entidad solicitante en el que se haga constar la aprobación del proyecto y la disposición de crédito para financiar la parte no subvencionada.
Ficha de terceros
Si el solicitante es una entidad local, deberá aportar, además:
Certificado de estar al corriente en la obligación de rendir cuentas a la Cámara de Cuentas de Aragón
Certificado de haber adoptado medidas de racionalización del gasto y presentado planes económico-financieros, en el caso de que sus cuentas presenten desequilibrios o acumulen deudas con proveedores
Cualquier otra que estime oportuna en orden de acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa aplicable.
Convocar subvenciones para fomentar la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en colaboración con entidades locales, entidades públicas, universidades y entidades sin ánimo de lucro, en el marco del Programa FSE+ Aragón 2021-2027.
Los contratos tendrán una duración mínima de 6 meses y han de contemplar una jornada laboral de, al menos, el 50% de una jornada a tiempo completo según el convenio colectivo de referencia.
La concesión de las subvenciones se tramitará mediante el procedimiento simplificado de concurrencia competitiva en función de su fecha y hora de presentación hasta agotar el crédito disponible.
BENEFICIARIOS:
Entidades locales aragonesas y sus organismos públicos
Entidades públicas, sociedades y empresas públicas autonómicas.
Universidades aragonesas.
Entidades sin ánimo de lucro (asociaciones, fundaciones, etc.) con sede o actividad en Aragón.
Se excluyen centros especiales de empleo y empresas de inserción que figuren como tales en los correspondientes registros administrativos, independientemente de que dicha calificación recoja su condición de entidad sin ánimo de lucro.
ACTUACIONES SUBVENCIONABLES:
Los proyectos de obras o servicios a realizar deberán cumplir los siguientes requisitos:
Que se trate de obras, servicios o actividades de interés general y social.
Que se desarrollen en Aragón.
Tendrán una duración mínima de 6 meses.
Que se ejecuten por las entidades solicitantes en régimen de administración directa.
Que en su ejecución o prestación se favorezca la formación y práctica profesional de las personas desempleadas participantes.
Que el porcentaje de personas trabajadoras desempleadas a ocupar en la realización de la obra o servicio sea, al menos, del 50%.
Que las obras o servicios a ejecutar se inicien en el ejercicio presupuestario de concesión
Que la entidad solicitante de la subvención disponga de asignación presupuestaria suficiente para hacerse cargo de las partidas presupuestarias que no estén subvencionadas por el Instituto Aragonés de Empleo
Que, en caso de que las obras o servicios sean ejecutadas en una zona o localidad con ciclos de empleo estacional, se realicen preferentemente en períodos de bajo nivel de contratación.
REQUISITOS:
Las personas contratadas deberán de cumplir los siguientes requisitos:
Menores de 30 años en la fecha de inicio del contrato subvencionado.
Inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Desempleadas e inscritas como demandantes de empleo.
No haber trabajado el día natural anterior a la fecha de inicio del contrato subvencionado.
TIPO DE GASTO SUBVENCIONABLE:
Costes salariales de las personas jóvenes contratadas.
Incluye salario (referenciado al SMI) + cotizaciones empresariales (contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación profesional y contingencias profesionales, conforme al sistema de tarifas vigente).
IMPORTE AYUDA:
El importe subvencionable se determina conforme a la modalidad de coste unitario mensual (1.888,88 € por mes y persona contratada).
Máximo: 10 meses subvencionables por contrato.
Cuando los contratos se concierten a tiempo parcial, la cuantía que corresponda se reducirá proporcionalmente en función de la jornada realizada
Presupuesto total convocatoria: 2.500.000 €.
PLAZO PRESENTACIÓN Y EJECUCIÓN:
Plazo de presentación: desde el día siguiente a la publicación hasta el 15 de mayo de 2026.
Plazo de ejecución:
Los proyectos deben iniciarse en el ejercicio de concesión.
Contratación mínima de 6 meses.
Subvención hasta 10 meses por contrato
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
Modelo de solicitud firmada electrónicamente
Declaración responsable en la que haga constar:
Que cumple con las obligaciones por reintegro de subvenciones
Que no está incursa en ninguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre
Que no ha obtenido o solicitado otras ayudas para la misma finalidad
Que cumple con todos los requisitos para ser beneficiaria de subvenciones
Que mantendrá contabilidad diferencia que permita identificar claramente las transacciones relacionadas con la ayuda percibida
Que no ha sido sancionada mediante resolución administrativa firme:
que le prohíba acceder a ayudas o beneficios relacionados con programas de empleo
Por acciones consideradas discriminatorias por razón de género
Por atentar, alentar o tolerar prácticas en contra de los derechos de las personas LGTBI
Que no ha obtenido aval alguno del Gobierno de Aragón para cualquier operación, ni aún para fines distintos de la subvención solicitada
Que en caso de haber percibido con anterioridad subvenciones con la misma finalidad, se han cumplido los requisitos de las mismas y se ha realizado la actividad para la que fueron concedidas.
En caso de que la solicitante sea una Administración Pública, las contrataciones para las que solicita subvención no se destinarán a cubrir plazas de naturaleza estructural dentro de la entidad contratante.
Que la entidad solicitante es titular de la cuenta bancaria indicada en la solicitud.
Que los datos bancarios indicados deberán ser tenidos en cuenta en los pagos que tenga que efectuar el Gobierno de Aragón
NIF o NIE de la persona que solicita la concesión de la subvención o representante de la entidad solicitante.
Documentación acreditativa de la representación de la persona jurídica, salvo que se presente la solicitud con certificado digital de representante de persona jurídica.
Certificado de estar al corriente de pago con SS, AEAT y GA, cuando no autorice su consulta al órgano gestor.
Memoria descriptiva del proyecto en la que se hará constar los siguientes aspectos:
Denominación, localización y descripción detallada del proyecto o actividad a realizar
Coste total presupuestado
Descripción de como la actividad subvencionada favorece la formación y práctica profesional de las personas desempleadas participantes.
Importe de la subvención que se solicita
Indicación de que la obra o servicio se ejecuta sin afectar a ciclos de empleo estacional
Cualesquiera otras circunstancias de interés que sean útiles para la comprensión y valoración del proyecto.
Certificado de la entidad solicitante en el que se haga constar la aprobación del proyecto y la disposición de crédito para financiar la parte no subvencionada.
Ficha de terceros
Si el solicitante es una entidad local, deberá aportar, además:
Certificado de estar al corriente en la obligación de rendir cuentas a la Cámara de Cuentas de Aragón
Certificado de haber adoptado medidas de racionalización del gasto y presentado planes económico-financieros, en el caso de que sus cuentas presenten desequilibrios o acumulen deudas con proveedores
Cualquier otra que estime oportuna en orden de acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa aplicable.
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