ERASMUS+ Movilidad de los trabajadores en el ámbito de la juventud
Palermo (Italia)
15 – 21 de Octubre 2019
ASSOCIAZIONE INFORMAGIOVANI
El Proyecto
El objetivo de este proyecto es capacitar a los trabajadores juveniles con competencias en codificación y pensamiento computacional para que puedan usarlas con los jóvenes y conseguir no solo aumentar su conocimiento en ciencias y computación, sino también ayudarles a descubrir que la programación puede ser útil para su futura carrera laboral. Al final de la semana, los participantes han conseguido crear un instrumento pedagógico sobre el uso de la codificación con los jóvenes.
Perfil de los participantes: trabajadores juveniles, líderes juveniles, facilitadores, capacitadores, formadores que trabajan regularmente con jóvenes y desean aumentar su conocimiento sobre el tema para reutilizar las competencias adquiridas con los jóvenes, incluidos aquellos con menos oportunidades.
Objetivos específicos del proyecto:
- Mejorar las capacidades digitales de los trabajadores juveniles.
- Conocer el concepto básico de tecnología informática y pensamiento computacional.
- Desarrollar y aplicar el pensamiento matemático para resolver problemas en situaciones cotidianas.
- Desarrollar la creatividad.
- Utilizar la codificación para promover la inclusión social de los jóvenes.
- Promover el aprendizaje de las ciencias a través de la codificación.
En el programa formativo han participado dos técnicos de Adefo Cinco Villas junto con técnicos de otros 9 países de la Unión Europea.
Convocatoria
Proyecto Erasmus+ de Movilidad de los trabajadores en el ámbito de la juventud
Esta actividad apoya el desarrollo profesional de los trabajadores en el ámbito de la juventud mediante actividades como seminarios transnacionales o internacionales, cursos de formación, actos de puesta en contacto, visitas de estudio, etc. El desarrollo profesional de los trabajadores en el ámbito de la juventud participantes debería contribuir al desarrollo de las capacidades para un trabajo de calidad en el ámbito de la juventud de su organización y debería tener un efecto claro en el trabajo diario de dichos trabajadores participantes con los jóvenes. Los resultados del aprendizaje, incluidos materiales, métodos y herramientas innovadores, se distribuirán posteriormente en el ámbito de la juventud con el fin de contribuir a mejorar la calidad del propio trabajo o fomentar el desarrollo y la cooperación. La participación de los trabajadores en el ámbito de la juventud en este tipo de actividades contribuye al desarrollo de las capacidades de su organización, y debe tener un efecto claro en el trabajo diario de dichos trabajadores.
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